Ibland är det svårt att göra annorlunda fast man bestämt sig. Det kan vara mål man sätter upp, det kan vara beteenden man vill förändra men som man inte lyckas med. Ibland begränsar man sig själv och sina möjligheter.
Coachning är en teknik som hjälper dig att uppnå det du vill.
Coachning handlar om att agera. Att anlita en coach är en hjälp att uppnå målen. Coachning fokuserar på ditt mål och hur du ska uppnå det. Du får hjälp att utmana begränsningar och förstärka det positiva. Genom coachning lär du känna dina egna värderingar och att använda dem för att uppnå ditt mål.
Coachning - när du vill förändra!
Kontakta mig så berättar jag mer. Ulrika Eklund, diplomerad ICF-coach
Coachning i förbättringsarbete
Organisationen behöver utvecklas och förbättras. I förbättringsarbete är det inte helt ovanligt att möta motstånd. Alltifrån ”det går inte” till ”vi har redan provat” till passivitet och tystnad.
Ett sätt att förstärka förbättringsarbete är att använda coachning för snabbare och effektivare resultat.
Att använda sig av en coach i förbättringsarbetet är ett sätt att fokusera på att uppnå målen. Coachning kan vara ett stöd för ledningen, både individuellt men också i form av gruppcoachning för hela ledningsgruppen. Coachen hjälper er att synliggöra motstånd, hitta strategier att arbeta vidare samt förstärker det positiva.
Coachning – för effektivare förbättringsarbete.
Kontakta mig så berättar jag mer, Ulrika Eklund, diplomerad ICF-coach och mångårig förbättringsarbetare.
